Dans le but de renforcer la cohésion, la reconnaissance, l’engagement des équipes, de valoriser les collaborateurs et développer la culture de l’entreprise.

ORGANISATION D'ACTIVITÉS TEAM BUILDING & FÊTE DU TRAVAIL (2022-2025)

Organisation annuelle d’évènements team building interne/externes. Coordination de la fête du travail sur 4 années incluant remises de distinctions et discours de reconnaissance des Managers & Directeurs. Collaboration avec les managers pour identifier les besoins des équipes. Participation moyenne : +80% des effectifs. Satisfaction globale des participants : 95 % (selon le sondage post-événement). Mise en avant des équipes dans la newsletter RH interne.