Dans le but de matérialiser l’engagement sociétal de l’entreprise pour l’inclusion des jeunes, ce programme a été monté pour favoriser l’insertion des jeunes via un système de mentorat interne.

LANCEMENT DU PROGRAMME TELEINFRA ACADEMY – INSERTION DES JEUNES DIPLÔMES

Accueil de plusieurs promotions de plus de 20 jeunes diplômés des écoles (Polytechnique, De la Salle, IUT…). Co-création d’un parcours d’intégration adapté (formation & immersion). Co-organisation du processus de sélection (tests, entretiens, assessment centers). Animation logistique et pédagogique : coordination avec les formateurs, planification des modules. Accompagnement à l’emploi avec plus de 50% en CDI.